Ressources sur l'emploi et la formation en Bretagne
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Professionnalisation des CFA/OFA : les prochains webinaires du réseau des Carif-Oref
Comment prévenir les ruptures de contrats d’apprentissage, soutenir la santé mentale des apprentis, accompagner les jeunes sans contrat et lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail ? Ces thématiques seront prochainement abordées dans le cadre du programme de professionnalisation des CFA/OFA. Inscrivez-vous dès maintenant !
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Compétences numériques : 60 % des actifs en emploi en difficulté
Publié leDécouvrez, dans la première étude de l’Observatoire Pix des compétences numériques, le niveau de maîtrise des...
Quelles sont les enquêtes d’insertion réalisées par le GREF Bretagne ?
Publié leChaque année, le GREF Bretagne réalise différentes enquêtes d’insertion auprès de diplômés ou stagiaires de la...
L’Afpa de Rennes inaugure son Village des solutions pour répondre aux défis de l’insertion
Publié leLe centre AFPA de Rennes a inauguré, le 27 mars 2025, son Village des solutions, un...
« Basique ! », un challenge vidéo pour lever le tabou de l’illettrisme auprès des jeunes
Publié le Les jeunes sont également concernés par les difficultés de maîtrise des compétences de base. L’ANLCI...
Professionnalisation des CFA/OFA : les prochains webinaires du réseau des Carif-Oref
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Accompagnement des jeunes en rupture : dix axes clés et des outils pour les professionnels
Publié leÉlaboré dans le cadre du programme Jeunes en rupture, ce kit opérationnel centralise des outils et...
Appel à projets – Prestations individuelles de formation et d’aide à l’insertion professionnelle au profit des ayants droit de Défense mobilité
Publié leUn appel à projets du ministère des Armées pour des prestations individuelles de formation et d'aide...
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Les évènements du GREF Bretagne
20
Mai
2025
Repérer, remobiliser, accompagner : 45 minutes pour découvrir la ...
En ligne
Lors de ce Rendez-vous du GREF Bretagne, vous découvrirez qui sont les organismes bretons et leurs consortiums, quelles sont leurs actions, les territoires de déploiement et les publics cibles.
L’IA en formation : quels usages et quels défis ?
Publié leL’usage de l’intelligence artificielle par les formateurs est-il prépondérant ? Pour quelles tâches ? Qu’en est-il...
Appel à projets – Marché de services de formation professionnelle à distance au bénéfice des personnes à la recherche d’un emploi
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Le Comité national pour l’emploi dévoile les indicateurs clés du Réseau pour l’emploi
Publié leL’arrêté du 14 mars 2025 fixant la liste des indicateurs du Réseau pour l’emploi est publié...
Compétences durables : un guide pour les responsables RH et RSE
Publié leL’accès et le maintien dans l’emploi sont aujourd’hui au cœur des enjeux du développement durable. Comment...
Replay IDÉO – Partir ou rester ? Les déterminismes géographiques dans les parcours d’orientation
Publié leLes jeunes ruraux bénéficient-ils des mêmes opportunités d’orientation que les citadins ? Quelle influence exerce le territoire,...
Appel à projets – FSE+ Volet national : accompagnement des jeunes éloignés de l’emploi et renforcement de la voie professionnelle
Publié leUn appel à projets destiné aux structures d’envergure nationale avec pour champ d’activités l’insertion professionnelle des...
Bretagne : moins de créations d’emploi et une hausse des demandeurs d’emploi en 2024
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Appel à projets 2025 – Intégration des personnes étrangères primo-arrivantes
Publié leUn appel à projets porté par la Dreets dans le cadre de la politique nationale d’accueil...
Appel à projets – Soutien aux actions des structures d’envergure nationale œuvrant en faveur de la prévention et la lutte contre l’illettrisme
Publié leUn appel à projets national FSE+ qui a pour objectif le soutien aux actions des structures...
L’aide financière à la formation professionnelle de la Région Bretagne : un levier pour l’entrée en formation !
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Appel à projets – Numérique pour toutes et tous
Publié leCet appel à projets est porté par la Région Bretagne, autorité de gestion des fonds FEDER...
Formation et EdTech : rester en veille pour innover
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