Fonction publique. Mobilisation du CDG 56 pour rendre les métiers plus attractifs

Le Centre de Gestion du Morbihan (CDG) souhaite moderniser l’image de la fonction publique afin de la rendre plus attractive. Car recruter est difficile pour les 4 CDG bretons, indique Nathalie Garrault Carlier, directrice générale des services.

C’est pourquoi la structure s’est dotée d’une nouvelle feuille de route. Intitulée « Cap 2026 », elle comprend 5 objectifs et 21 actions parmi lesquelles la création d’une « Académie » des métiers territoriaux, d’une agence d’intérim départementale et le développement de l’apprentissage.

• L’espace recrutement du CDG 56
• Le projet d’établissement « Cap 2026 » (pdf)