Webinaire APEC – Transition écologique et emploi : comment anticiper et attirer de nouveaux talents
Pour réussir la transition écologique au sein de leur organisation et répondre aux nouvelles exigences environnementales, les entreprises doivent non seulement revoir leur cœur de métier, mais également repenser l’acquisition et la mobilisation des compétences appropriées. Cela nécessite une adaptation de la politique RH avec un focus sur plusieurs aspects clés :
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Plan de compétences : Développer un plan de compétences axé sur les nouvelles technologies et pratiques durables, en formant les employés aux innovations écologiques pertinentes.
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Recrutement : Intégrer des critères environnementaux dans les processus de recrutement pour attirer des talents sensibles aux enjeux écologiques et capables de contribuer à la transition.
Envie d’aller plus loin ? Rendez-vous pour la webmatinale de 10h à 11 h 30.
