Webinaire. Entrer et progresser dans la fonction publique : attractivité et mobilité sociale

L’entrée dans la fonction publique a longtemps été, dans les représentations collectives, vectrice de promotion sociale. Qui entre dans la fonction publique ? Qui y qui accède à un emploi de cadre ? Pour les personnes commençant leur parcours à un poste d’employé, dans quelle mesure est-il possible d’y gravir les échelons ? Dans le prolongement du rapport « Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité », France Stratégie éclaire ces questions dans une nouvelle note.
Les auteurs y présentent une analyse inédite des dynamiques de mobilité sociale observées dans chaque versant de la fonction publique, en les comparant d’une part, et en comparant chacun des trois versants au secteur privé d’autre part.

Dans le prolongement de cette étude et à l’occasion de la publication de la note d’analyse « Entrer et progresser dans la fonction publique », France Stratégie vous convie à une table ronde en ligne traitant des enjeux d’attractivité de la fonction publique et de mobilité sociale.

De 11 h 00 à 12:30