Ressources Egalité professionnelle

Osez devenir l’entrepreneuse de demain, c’est possible !

Osez devenir l’entrepreneuse de demain, c’est possible !

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un webinaire organisé par les Citéslab Lorient-Lanester-Hennebont, Vannes-Auray, Rennes et Brest
L’égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine de l’insertion par l’activité économique

L’égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine de l’insertion par l’activité économique

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une conférence organisée par RezoEE 
Insertion. Un stage pour booster les femmes en chômage de longue durée

Insertion. Un stage pour booster les femmes en chômage de longue durée

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Pôle emploi Vannes teste une action d'insertion destinée à booster les femmes au chômage depuis plus...
Forum économique breton. Des créatrices mises en lumière

Forum économique breton. Des créatrices mises en lumière

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Le journal Le Télégramme et l'association Femmes de Bretagne offrent l'opportunité aux femmes porteuses d'un projet...

QPV. Les DesCodeuses accompagnent les reconversions féminines dans le numérique

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L'association DesCodeuses poursuit un double objectif : sensibiliser les entreprises du numérique aux talents féminins, largement...

Appel à Projet 2022 – Promotion d’actions en faveur de l’égalité économique entre les femmes et les hommes

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Date limite de dépôt : 24 avril 2022

Index de l’égalité. Malgré un score moyen de 86 sur 100, des inégalités persistent

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Chaque 1er mars, les entreprises de 50 salariés et plus publient leur Index de l'égalité professionnelle....

Les évènements du GREF Bretagne

22 - 24 Janvier 2025

19e Université d’Hiver de la Formation Professionnelle

Cannes
Formation professionnelle continue
 
23 - 25 Janvier 2025

Azimut, le salon finistérien Post Bac

Brest
Offre formation
 
Egalité. Au Conseil régional de Bretagne, un accompagnement accélère les carrières féminines

Egalité. Au Conseil régional de Bretagne, un accompagnement accélère les carrières féminines

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Accompagnées par "Bouge ta boite", 15 cadres et 15 aspirantes managers du Conseil régional de Bretagne...

Egalité. Rebonds, le dispositif du Crepi 29 pour aider les femmes à décrocher un emploi

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Le Crepi (Club régional d'entreprises partenaires de l'insertion) du Finistère propose aux femmes à la recherche...

Articulation des temps. Locminé Formation ouvre une MAM pour lever les problèmes de garde d’enfants

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Afin d'aider ses salariés et ses stagiaires à concilier vie professionnelle et familiale, Locminé Formation a...

Coronavirus. Quels impacts sur l’emploi féminin ?

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Selon une étude de la Fondation des Femmes, la crise sanitaire a plus d'impacts sur la...

Entrepreneuriat. Bouge ta boîte épaule les femmes dirigeantes de Bruz-Guichen

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Le cercle "Bouge ta boîte" est maintenant présent sur le territoire de Bruz et Guichen, au...

Egalité professionnelle. Où en est-on ?

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Le ministère du Travail a publié les résultats de l'index de l'égalité, exercice auquel doivent se...

Index de l’égalité. Une nécessaire refonte selon les syndicats

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Créé il y a 2 ans par la loi "Pour la liberté de choisir son avenir...

Egalité professionnelle. Quelle place pour les femmes dans les instances dirigeantes des entreprises ?

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Quel bilan tirer, 10 ans après l'adoption de la loi Copé-Zimmermann, de l'introduction d'un quota de...

Egalité professionnelle. Vers une modification de l’index de l’égalité professionnelle ?

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Le think thank Terra Nova s'est penché sur l'index de l'égalité professionnelle, démarche créée en 2018...

Egalité professionnelle. 31 % de hauts cadres de la fonction publique sont des femmes

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Où en est la féminisation dans la haute fonction publique ? Selon le rapport du ministère...

Demandeurs d’emploi. Des solutions de garde d’urgence pour sécuriser le retour à l’emploi

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Nadège, 42 ans, recrutée en CDD à Lannion, chez Lumibird, le spécialiste du laser, via la...

Industri’elles. Dans les Côtes d’Armor, un programme pour féminiser les métiers de l’industrie

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Cette année, une dizaine de femmes se sont formées aux métiers de l'industrie. Des métiers traditionnellement...

Egalité F/H. Le confinement aggraverait les inégalités entre les sexes

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Le salaire des femmes est toujours de 15 % inférieur à celui des hommes "dans la...