Ressources Egalité professionnelle

Numérique. Féminisation des promotions de l’Ecole 42

Numérique. Féminisation des promotions de l’Ecole 42

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Très peu de femmes (16 %) travaillent dans la Tech, selon le cabinet de recrutement Urban...
Social. La séparation génère une perte de niveau de vie de 20 % pour les femmes

Social. La séparation génère une perte de niveau de vie de 20 % pour les femmes

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Selon Milan Bouchet-Valat, docteur en sociologie et chercheur à l'Ined, à revenu égal, le niveau de...
Métiers du conseil et de la finance. Des programmes pour accompagner l’évolution de carrière des femmes

Métiers du conseil et de la finance. Des programmes pour accompagner l’évolution de carrière des femmes

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Si les effectifs sont aujourd'hui relativement mixtes dans les métiers du conseil et de la finance...
Egalité professionnelle. Se former à l’oralité pour mieux s’affirmer et négocier

Egalité professionnelle. Se former à l’oralité pour mieux s’affirmer et négocier

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Écoles de management, grandes écoles, universités sont nombreuses à proposer un apprentissage de l'oralité : concours...

Banques alimentaires. 69 % des bénéficiaires sont des femmes

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Les banques alimentaires fêtent leurs 35 ans. A cette occasion, elles ont réalisé, en partenariat avec...

Egalité. Encore du chemin à parcourir…

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Si les femmes sont présentes en politique, l'étude de l'Insee démontre que certaines fonctions ne leur...

Start-up. Moindre accès des femmes aux levées de fonds

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Selon le baromètre StartHer de KPMG, seulement 12,5 % des start-up ayant levé des fonds l'an...

Les évènements du GREF Bretagne

22 - 24 Janvier 2025

19e Université d’Hiver de la Formation Professionnelle

Cannes
Formation professionnelle continue
 
23 - 25 Janvier 2025

Azimut, le salon finistérien Post Bac

Brest
Offre formation
 
Violences sexistes et sexuelles au travail. Une enquête auprès des professionnels des médias

Violences sexistes et sexuelles au travail. Une enquête auprès des professionnels des médias

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Suite à l'affaire de la Ligue du LOL, 3 associations (Prenons la une, Nous toutes et...

Précarité. Plus de 88 000 bretonnes à la tête d’une famille monoparentale

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La Bretagne compte, selon une étude de l'Insee, 88 200 mères élevant seules leur(s) enfant(s). Les...

Congé parental. Une réforme nécessaire pour favoriser la natalité et l’emploi des mères

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Réformée sous le précédent quinquennat afin d'inciter les pères à s'investir davantage dans les tâches familiales...

Cadre. Un statut plus souvent décroché par les jeunes diplômés que par leurs consoeurs

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Une étude de l'Apec révèle que, 2 ans après l'obtention d'un bac +5, 60 % des...

Vie politique. Où sont les femmes ?

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Leïla Morvan analyse la place des femmes en politique au national et en Bretagne. En 2014,...

Insertion professionnelle. 10 vannetaises accompagnées par la Job Academy de Face

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L'association Face Morbihan propose, pour la première fois, une Job Academy, dispositif expérimenté avec succès, depuis...

Marché du travail. Lente amélioration de la situation des jeunes femmes, au détriment des jeunes hommes

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Selon le Céreq, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s'est améliorée en...

Index de l’égalité salariale. Premier bilan

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Muriel Pénicaud, ministre du Travail réalise un premier point sur les résultats obtenus par les entreprises...

Média. Moindre temps de parole des femmes à la radio et la télé

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Consacrée au temps de parole des femmes et des hommes à la radio et à la...

Numérique. Où sont les femmes ?

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Selon la fondation Femmes@numérique, en France, à peine 33 % des emplois du numérique sont occupés...

Egalité. Le CFA de Quimper se forme

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Cette année, le Centre de formation des apprentis des métiers du bâtiment de Quimper forme 33...

Index de l’égalité salariale. La moitié des entreprises de plus de 1 000 salariés ont publié leur score

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Selon les chiffres dévoilés par le "Journal du dimanche" et confirmés par "Les Echos", sur les...

Insertion professionnelle. L’enquête de Force Femmes sur les femmes de 45 ans et plus

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Les femmes, notamment celles de plus de 45 ans, subissent de nombreuses inégalités pour accéder ou...