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Aide à l’apprentissage : ce qui change à compter du 24 février 2025

Publié le 27 février 2025.

Afin de pallier les problèmes de soutenabilité du financement de l’apprentissage, le gouvernement modifie les critères de l’aide aux entreprises recrutant des apprentis. Le point.

Très attendu, le décret sur l’aide unique aux employeurs d’apprentis et l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis a été publié au Journal Officiel du 23 février 2024. Il met fin au dispositif transitoire sur l’aide unique, en place depuis le 1ᵉʳ janvier 2025.

Prenant effet le 24 février 2025, le décret n°2025-174 modifie l’aide destinée aux employeurs d’apprentis. Cette dernière est versée pour la première année d’exécution du contrat.

Pour en bénéficier, les employeurs ne doivent pas avoir déjà reçu une aide à l’embauche pour le même apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage précédent visant la même certification.

Les économies générées par cette modulation sont de l’ordre de 1,2 milliard d’euros pour 2025.

À noter

Pour les contrats conclus entre le 1ᵉʳ janvier 2025 et le 23 février 2025, l’aide unique d’un montant de 6 000 € maximum s’applique uniquement aux entreprises de moins de 250 salariés recrutant un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat. Elle est versée pour la première année d’exécution du contrat.