Alternance. Chez EDF, un programme breton d’accompagnement vers l’emploi

Depuis 2017, EDF, les Missions locales de Bretagne et l’IGR-IAE de l’université Rennes 1 ont mis en place un « programme d’accompagnement » des alternants d’EDF. Cette année, l’entreprise accueille 100 personnes en alternance, 60 d’entre elles y ont participé, le 27 mai, dans les locaux de l’IGR. Elles se sont positionnées sur 6 ateliers parmi 18. Au programme : réussir des entretiens d’embauche, utiliser les réseaux sociaux pour décrocher un emploi, savoir parler de ses compétences…

Le service communication d’EDF affirme que « 90 % des alternants inscrits dans le dispositif ont trouvé un emploi au plus tard dans le mois suivant la fin de leur formation ».

Pascal Apprederisse, directeur de la Direccte Bretagne qualifie « d’exemplaire » cette opération. Il rappelle par ailleurs que les entreprises doivent évoluer  » et [accepter] d’accueillir des publics qu’elles ne pensent pas embaucher » car elles sont « le premier vecteur d’inclusion ».

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