Cadres. De belles perspectives d’embauches pour 2019 en Bretagne

L’année 2019 promet d’être faste pour l’emploi des cadres avec près de 8 000 recrutements programmés en région Bretagne. En 2018, le nombre d’embauches était déjà en hausse de 10 % par rapport à l’année 2017, pour la 5ème année consécutive.

Sur les 7 850 postes de cadres dénombrés en 2018,  il y a eu réellement 2 790 créations de postes. Les autres postes d’encadrement correspondent à des mutations ou des promotions internes, des départs à la retraite.

Pour 2019, la récente enquête de l’Apec annonce entre 7 530 et 8 400 recrutements dans les entreprises bretonnes.

Cependant, les inégalités territoriales sont importantes car « presque un cadre sur deux travaille dans la région rennaise » (42 %). Une autre métropole bretonne concentre l’emploi des cadres : Brest avec 20 %. L’Ille-et-Vilaine bénéficiera particulièrement de ce dynamisme : 14 % des entreprises prévoient d’y recruter, contre 10 % pour le Morbihan, 6 % pour le Finistère et 6 % pour les Côtes d’Armor.

Quels sont les domaines les plus dynamiques ? l’informatique avec 24 % des intentions d’embauche, le commerce (15 %), la recherche et développement (12 %). Les secteurs attractifs sont les services (62 % des intentions), l’industrie (23 %) suivis du commerce (8 %) et du BTP (7 %).

Les profils recherchés ? Ceux qui possèdent moins d’un an d’expérience bénéficieront seulement de 17 % des embauches, ceux qui ont jusqu’à 6 ans d’expérience  : 26 %, tout comme ceux qui ont entre 6 et 10 ans d’expérience (26 %). Par contre, les cadres avec plus de 20 ans d’expérience ne représenteront que 7 % des recrutements mais ils compteront davantage sur « la promotion interne ».

Cette tendance est conforme à celle enregistrée au national. De 270 700 à 292 000 embauches de cadres en CDD ou CDI sont évaluées pour 2019. Trois grandes régions seront particulièrement dynamiques : l’Ile-de-France (la moitié des recrutements), la Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhônes Alpes.

• Les recrutements de cadres pourraient progresser de 10 % en 2019. Apec (20/02/2019)