Coronavirus. Que faire en entreprise si un salarié présente des signes de Covid-19 ? Les recommandations du ministère du Travail

Le 11 mai 2020, date du début du déconfinement, s’est accompagné pour certains salariés par le retour sur leur lieu de travail physique. Dans ce contexte, le ministère du Travail publie une  note explicative sur la « conduite à tenir en entreprise en cas de suspicion de COVID-19 ».

Le document précise que la prise en charge repose sur les actions d’isolement, de protection et de recherche de signes de détresse, et présente les étapes de prise en charge d’une personne présentant des symptômes.

• La note explicative