De quelles données emploi-formation disposent les OPCO en Bretagne ?

Les services de l’État, de la région Bretagne et les Opérateurs de compétences (Opco) ont créé, en avril 2022, un comité opérationnel visant notamment à faciliter le partage d’informations sur l’emploi et la formation.

Dans ce cadre, le GREF Bretagne a été sollicité pour mener une étude auprès des délégations régionales des Opco, et réaliser une cartographie des informations emploi-formation disponibles en région et infra. Il s’agissait de répondre aux questionnements suivants :

• Quelles sont les données socio-économiques et celles relatives aux entrées en formation accessibles aux Opco ?
• À quelle échelle territoriale ces données sont-elles disponibles ?

En lien direct avec leur périmètre d’action, la quasi-totalité des Opco accèdent, en région, aux indicateurs sur les entrées en formation, les profils de salariés en formation et les entreprises qui y recourent. Toutefois, si ces données semblent relativement précises au niveau des contrats en alternance, elles sont plus diffuses pour les dispositifs Pro A et plan de développement des compétences.

À l’identique, les informations socio-économiques (structure du tissu économique, profil des actifs occupés…) sont accessibles pour la majorité des Opco, mais ils sont moins nombreux à pouvoir mobiliser des données financières telles que la valeur ajoutée.

Ainsi, pour construire un socle commun d’indicateurs régionaux inter-OPCO et disposer d’informations harmonisées, un travail collectif de mise en commun et concordance est un préalable incontournable.

Des travaux d’analyses complémentaires seront portés par le comité opérationnel en 2023, avec l’appui du GREF Bretagne.