Egalité. Le rapport de situation comparée de Lanester

Thérèse Thierry, maire de Lanester, fait le point sur la situation des femmes et des hommes, qu’ils soient employés au sein des services de la ville ou du Centre communal d’action sociale (CCAS) ou habitants de la commune. En 2018, la ville et le CCAS comptaient 622 agents, titulaires et contractuels, dont 429 femmes (69 %) et 193 hommes (31 %). En 2017, 67 % des agents étaient des femmes.

Près de 80 % des agents sont en catégorie C, catégorie où la part des femmes est « la plus importante (72 %) », note l’édile. 89 % des femmes travaillent à temps partiel, mais cette proportion est en baisse. Côté salaire, « en dépit du statut, les salaires des hommes demeurent en moyenne plus élevés que ceux des femmes en catégorie A et B tandis qu’ils sont comparables en catégorie C. Ces écarts résultent de la conjugaison de plusieurs facteurs (filière, carrière, temps partiel…) existant au plan national ».

Et dans le territoire ? Lire la suite.