Enquête d’insertion à 12 mois des dispositifs du Conseil régional de Bretagne – Sortants 2019
Pour la quatrième année consécutive, le GREF Bretagne fait paraître une enquête d’insertion à 12 mois des dispositifs mis en place par le Conseil Régional de Bretagne concernant les sortants de formation de 2019.
L'essentiel
Le GREF Bretagne a interrogé les bénéficiaires du Chèque formation – QUALIF Emploi individuel et du Programme Bretagne Formation (PBF) – QUALIF Emploi Programme ayant terminé leur formation en 2019. Les fiches par dispositif et par domaine de formation présentent les indicateurs d’insertion un an après l’issue de leur formation professionnelle.
Les chiffres clés de l'enquête
Les pourcentages indiqués se base sur ces 6 100 qui ont répondu parmi les 9 070 sortant·e·s de formation, soit un taux de réponse de 67%.
9 070
sortant·e·s de formation
86 %
ont validé une certification
64 %
sont en emploi
77 %
des emplois sont en relation avec la formation suivie
4 %
poursuivent une formation
Un accès à la formation à destination des publics les plus éloignés de l'emploi
Dans le dispositif QUALIF emploi, une attention particulière est portée sur l’accès à la formation des personnes les plus éloignées de l’emploi . 5 670 stagiaires ayant terminé leur formation en 2019 répondent aux critères ciblés : 65% d’entre eux ont répondu à l’enquête.
Parmi ces publics considérés comme prioritaires dans l’accès à la qualification, 84% ont validé une certification. La part d’emploi à 12 mois est inférieure à celle de la cohorte entière. Elle est toutefois encourageante puisque 79% accèdent à un emploi durant les douze mois post-formation et 60% sont en emploi un an après la formation.
Ce qu’il faut retenir
Selon les résultats de l’enquête, 86% des stagiaires ayant terminé leur formation en 2019 ont validé la certification préparée, tout niveau confondu. Parmi les stagiaires qui suivaient une formation de niveau supérieur à leur niveau de départ, le taux de certification est moindre mais atteint 81%. Il en est de même pour les stagiaires qui ne détenaient aucune qualification.
Cette validation est un facteur déterminant de la situation d’emploi, un an après la fin de formation. L’absence de validation éloigne du marché du travail : au bout d’un an, les stagiaires qui n’ont pas obtenu de validation sont moins souvent en emploi que celles et ceux qui l’ont obtenu (45% contre 66%).
Les publications
Les résultats sous forme de fiches par dispositif
Chèque formation
Publié leProgramme Bretagne Formation
Publié leTous dispositifs
Publié leFiches par domaine de formation
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