Favoriser l’insertion des jeunes grâce aux appels à projets du Plan d’investissement dans les compétences

Les projets contribuent à l’insertion professionnelle de personnes très éloignées de l’emploi, au travers de parcours d’accompagnement personnalisés allant de la (re)mobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’activité durable. Les parcours « sans couture » sont vivement encouragés. Ce sont des parcours d’accompagnement les plus fluides possibles pour les bénéficiaires. Ils permettent de lever les freins à l’emploi (santé, logement, mobilité, financier, etc.), à l’appui, le cas échéant, des dispositifs existants.

Le PIC a notamment permis d’expérimenter des solutions d’accompagnement personnalisées via quatre appels à projets (AAP) pour enrichir et faire évoluer les pratiques professionnelles de l’accompagnement global.

• Intégration professionnelle des réfugiés : les actions favorisent l’insertion professionnelle des réfugiés via un accompagnement global.
• Repérer et mobiliser les publics « invisibles » et en priorité les plus jeunes d’entre eux : les actions assurent le repérage et la mobilisation des personnes dites « NEET » (ni en emploi, ni en formation, ni en études) et qui ne sont pas accompagnées par le   (SPE) ou par un autre acteur de l’insertion professionnelle.
• Prépa-Apprentissage : les actions facilitent l’entrée en apprentissage des jeunes les moins qualifiés et in fine limiteront les ruptures de parcours.*
• 100 % Inclusion : les actions proposent aux publics les plus vulnérables des parcours d’accompagnement innovants.