Focus Emploi-Formation Bretagne : obtenir un panorama Emploi-Formation de son territoire

Vous étiez plus de 110 personnes à participer aux deux webinaires de prise en main du site Focus Emploi Formation Bretagne, les 13 décembre 2022 et 19 janvier 2023.

Retrouvez le replay de cette action et l’interview de Christine Levesque, Responsable du pôle observatoire Emploi-Formation.

Christine Levesque est la responsable du pôle observatoire Emploi-Formation et l’une des intervenantes de ce webinaire. Elle explique ce qu’est Focus Emploi-Formation Bretagne et la manière dont les équipes du GREF Bretagne travaillent pour le rendre clair et intuitif.

En deux mots, pouvez-vous nous présenter Focus Emploi Formation Bretagne ?

C’est un site web, accessible à tous gratuitement, sans identifiant et sans mot de passe. En quelques clics, il est possible d’afficher un panorama de son territoire, avec ses chiffres clés et de les comparer avec d’autres territoires. Cet outil se décompose de deux briques : une entrée formation et une entrée territoire.

L’entrée formation regroupe la voie scolaire, l’apprentissage et la formation continue. Elle est construite sur la base des diplômes, des titres et des certifications professionnelles attribués à un domaine de formation. Ces derniers servent de regroupement de référence aux acteurs régionaux de l’emploi-formation.

L’entrée territoire est, quant à elle, construite sur quatre niveaux que sont la région Bretagne, les quatre départements, les CTEF (Commission Territoriales Emploi-Formation) et les EPCI (Etablissement public de coopération intercommunale). L’entrée Territoire donne l’accès aux chiffres clés sur la population, l’emploi, les métiers et le marché du travail.

Quelles sont les dernières nouveautés du site ?

La nouvelle version, objet de ce webinaire, présente le nouveau look et l’ergonomie totalement revisitée pour une meilleure navigation.

Deuxième grande évolution, désormais le site est développé intégralement par les équipes du GREF Bretagne : conception des indicateurs, mises à jour, développement du site. Ce n’est pas visible mais c’est très important, car cela permet de proposer un site 100% breton, avec des données statistiques, et des indicateurs adaptés, et des mises à jour contrôlées par les équipes. À noter également que les évolutions se feront en interne, en fonction des besoins des usagers.

Quelles sont les particularités de Focus Emploi Formation ?

Focus emploi formation Bretagne est un site « sur mesure ». Les deux briques Territoires et Formations intègrent des regroupements spécifiques à l’analyse Emploi-Formation en Bretagne.

Par exemple, concernant la formation, les nouveaux domaines de formation sont utilisés. Ils sont spécifiques à la Bretagne, construits sur des regroupements de titres, certifications, diplômes, et habilitations qui présentent des proximités de compétences et de savoir techniques.

Ces domaines sont utilisés par les acteurs Emploi Formation de la Région, tels que les autorités académiques, le conseil régional, les branches professionnelles, les services de l’État.

Il s’agit d’un travail conséquent pour les équipes du GREF Bretagne. Les données présentées dont nous disposons concernent tous les dispositifs de formation, voie scolaire, apprentissage, formation continue, données de Pôle emploi et de la Région. Il s’agit de les codifier pour rendre ces données fiables et cohérentes.

Quelle est la complémentarité avec d’autres sites web ?

Focus emploi formation est le seul site web à présenter des données sur l’échelon géographique des CTEF (Commission Territoriales Emploi Formation), échelon d’expression de la politique publique bretonne emploi-formation. Il est également possible d’afficher les données à un niveau infra, celui de l’EPCI (Etablissement Public de coopération Intercommunal) ou à un niveau macro, celui du département et de la Région.

Il existe de nombreux autres sites présentant des données emploi-formation, le plus récent est celui de Data emploi de Pôle Emploi. Ce site propose des données au niveau national, pour l’ensemble des régions et bassin d’emploi des agences Pôle emploi, avec des focus à partir de sources statistiques de Pôle Emploi, dont BOM (Besoins en main d’œuvre) et les DEFM (Demandeurs d’emploi en fin de mois).

On voit bien que ce sont des plateformes complémentaires les unes des autres, qui apportent chacune un regard particulier.

Avez-vous déjà des informations sur les prochaines évolutions du site ?

Parmi les prochains changements, il est prévu d’intégrer les indicateurs conjoncturels sur les recrutements et concernant les autres évolutions, nous sommes à l’écoute des utilisateurs et organiserons des groupes pour évaluer les retours d’expériences utilisateur.