L’Apec et Cheops Bretagne mobilisés en faveur des cadres et jeunes diplômés en situation de handicap

Cette collaboration va permettre de renforcer les actions communes déjà initiées, comme les événements d’information et de sensibilisation ou ceux de mise en relation entre candidats porteurs de handicap et recruteurs bretons. Cette convention va également permettre aux deux acteurs, tous deux opérateurs nationaux du CEP (conseil en évolution professionnelle) de consolider les synergies et les complémentarités au bénéfice des cadres en activité en situation de handicap, qui souhaitent réfléchir à leur évolution professionnelle.

À travers ce partenariat d’une durée de deux ans, les deux entités s’engagent, à sensibiliser, informer et mobiliser les publics demandeurs d’emploi, cadres actifs et jeunes diplômés en
situation de handicap sur leurs missions respectives et leurs offres de services. Les deux acteurs proposent notamment un accompagnement complémentaire, permettant :

• L’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle proposée par les Cap emploi, ainsi qu’un accompagnement des employeurs sur les problématiques de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• L’accès au conseil personnalisé, en face à face, à distance, en individuel ou en collectif, par des consultants et consultantes de l’Apec