Harcèlement sexiste et sexuel au travail. Le cabinet Altim forme les référents CSE

Implanté à Lorient et Vannes, Altim formation forme les référents CSE des entreprises de plus de 11 salariés et de plus de 250 salariés à la lutte contre le harcèlement sexiste et sexuel au travail. Rémi Gernigon, formateur, indique que l’objectif de la démarche est de définir le sexisme, les stéréotypes et discriminations, d’en évaluer leurs conséquences et de connaître la législation. Ces référents seront ensuite des « primo-écoutants » capables d’agir et d’entamer les démarches nécessaires « en cas de harcèlement avéré ».

• La formation, sur le site d’Altim formation
• En savoir plus, sur le site du ministère du Travail
• Toute la veille d’actualité du GREF Bretagne sur l’égalité professionnelle