IAE. Une instruction précise les modalités de mise en œuvre de la loi relative à l’inclusion dans l’emploi
Une instruction du 19 octobre 2021 précise les modalités opérationnelles de mise en œuvre des mesures relatives à l’insertion par l’activité économique, prévues par la loi du 14 décembre 2020.
Sont en particulier concernés la réforme des modalités d’entrée en parcours d’insertion, le CDI inclusion pour les personnes âgées d’au moins 57 ans ou encore l’expérimentation du « contrat passerelle » à destination des 16-25 ans, y compris les jeunes diplômés. Le document, signé du DGEFP Bruno Lucas, vient d’être mis en ligne par le ministère du Travail.
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