Index de l’égalité. 200 entreprises récalcitrantes

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a menacé de sanctions financières pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale, les 200 entreprises de plus de 1 000 salariés qui n’ont toujours pas publié leur index de l’égalité. Pour rappel, la publication aurait dû avoir lieu pour le 1er mars. Au 1er septembre, cette obligation concernera les entreprises de plus de 250 salariés. Les entreprises de plus de 50 salariés seront concernées à partir du 1er mars 2020.

• Index de l’égalité salariale. 888 entreprises ont publié leur score, une brève de la Revue de presse du GREF Bretagne (04/2019)
• Toute la veille d’actualité du GREF Bretagne sur l’égalité professionnelle