Index de l’égalité. Les PME doivent le publier pour le 1er mars

Les 37 000 PME de 50 à 250 salariés ont encore 5 jours pour publier leur index de l’égalité professionnelle. Les contrôles de l’inspection du travail vont être renforcés sur ce sujet. En l’absence de publication de l’index, ou de prise de mesures correctives sur la note globale de l’entreprise est inférieure à 75 sur 100, l’entreprise concernée s’expose à une pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1 % de sa masse salariale.

• En savoir plus, sur le site du ministère du Travail
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