Insertion. Une circulaire détaille les objectifs pour l’IAE, les parcours emploi compétences, les entreprises adaptées et les Geiq

Publication d’une circulaire relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail.

« L’année 2020 marque un moment inédit dans l’investissement de l’État en faveur de l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation d’insertion et des personnes handicapées« , indiquent la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et le contrôleur budgétaire et comptable ministériel, Laurent Fleuriot, dans une circulaire du 28 février 2020, mise en ligne le 7 avril 2020. Le document donne les objectifs pour l’IAE, les entreprises adaptées, les PEC (parcours emploi compétences) et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification :

– réussir un « développement quantitatif historique « du secteur de l’IAE ;

– réaliser la « transformation du modèle » des entreprises adaptées ;

– « maintenir l’engagement » de l’État sur les parcours emploi compétences « en veillant au respect de l’enveloppe budgétaire ».

• La circulaire du 28/02/20