Les entreprises adaptées devront employer entre 55 et 100 % de travailleurs handicapés (décret)

Un décret, publié au Journal officiel vendredi 25 janvier 2019, détermine les proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif salarié des entreprises adaptées : elles s’établissent, respectivement, à 55 % et 100 %.

Le montant de l’aide versée par l’État prendra en compte cette proportion mais uniquement jusqu’à 75 %. Une période de transition est prévue entre 2019 et 2022 pour les entreprises déjà agréées. À l’heure actuelle, elles emploient au moins 80 % de travailleurs handicapés au sein de leurs effectifs de production.

• Le décret du 23 janvier 2019