Marché du travail. Les causes des difficultés de recrutement

« Le recrutement n’est pas toujours un long fleuve tranquille » : c’est le titre d’une étude des services statistiques du ministère du Travail, publiée jeudi 4 juillet 2019, consacrée aux difficultés de recrutement.

Un phénomène qui concerne 17 % des embauches, selon les données recueillies par la Dares. Si les difficultés de recrutement sont souvent « attribuées au manque de candidatures ou à l’inadéquation du profil des candidats », elles peuvent aussi s’expliquer par « l’inexpérience des recruteurs et le manque de moyens qu’ils sont en mesure d’affecter à l’embauche ».

Dans une étude complémentaire, la Dares s’intéresse aux actions mises en place par les entreprises pour surmonter ces difficultés.

• Dares Analyses 2019-031 et 032