Ralentissement des entrées en apprentissage, en 2023, en Bretagne

Après une forte évolution du nombre de contrats d’apprentissage entre 2018 et 2022, comment le dispositif a-t-il évolué, en 2023, au niveau régional ? Le profil des nouveaux apprentis s’est-il modifié ? Décryptage.

À la suite de la loi « Avenir professionnel » de 2018 et de la mise en place de l’aide au recrutement d’apprentis, les contrats en apprentissage se sont multipliés : +28 % par an entre 2018 et 2022. En 2022, la croissance du nombre d’entrées en apprentissage ralentit cependant. L’année 2023 marque, en Bretagne comme en France, un arrêt de cette dynamique, selon une étude de la Dreets Bretagne. Dans la région, le nombre de contrats d’apprentissage signés n’a augmenté que de 1,3 % entre 2022 et 2023.  

L’Ille-et-Vilaine confirme son rôle moteur en matière d’apprentissage, avec plus de 40 % des nouveaux contrats en 2023. Le département enregistre une hausse de 2,8 % entre 2022 et 2023. Cette croissance est moindre dans les Côtes-d’Armor (+1,5 %). Le Finistère, qui concentre régulièrement un quart des nouveaux contrats, connaît, quant à lui, une stabilisation des entrées (+0,4 %). Enfin, le nombre de nouveaux contrats recule légèrement (-0,7 %) dans le Morbihan.  

En 2023, une création d’emploi salarié sur huit concerne un apprenti. 

Si la structure de l’apprentissage ne varie que faiblement par rapport à 2022, des évolutions sont notables, et parmi celles-ci, l’inclusion des personnes en situation de handicap. 
Le nombre de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) signant un contrat d’apprentissage ne cesse d’augmenter. Cette tendance est particulièrement marquée en Bretagne : + 29 % entre 2022 et 2023, un taux bien supérieur à la moyenne nationale. 
Parmi les quatre départements bretons, le Finistère se distingue avec un nombre d’entrées multiplié par plus de 6 entre 2018 et 2023.