A Bain-de-Bretagne, une formation pour sensibiliser les entreprises au recrutement inclusif

We Ker propose aux dirigeants, responsables de personnels ou de recrutement, une formation atypique sur les ressources humaines inclusives : « une démarche qui prend en compte l’âge, le sexe, l’ethnicité, l’apparence physique, certains handicaps, mais aussi la nationalité, l’orientation sexuelle ou la religion ».

Il s’agit pour les entreprises de s' »ouvrir à de nouvelles pratiques RH en déconstruisant certains stéréotypes et en favorisant l’échange et le partage entre pairs », explique Céline Poirier, responsable de l’antenne du pays des Vallons de Vilaine.

Le cabinet Adéquation conduira cette formation mise en place par la Région, Vallons de Haute Bretagne communauté, Bretagne Porte de Loire et We Ker qui prennent en charge son coût. Elle s’articule en 6 matinées et 2 entretiens individuels.

Première session : le 27 mai.

Renseignements au 06 51 13 30 60 ou cpoirier@we-ker.org

Source : Ouest-France, éd. Bain-de-Bretagne, 12/05/21