Reportage. On vous emmène dans un atelier du Learning Show

Marie-Christine Llorca nous raconte la nécessité de penser l’ambiance – d’où les fenêtres ouvertes et les petits oiseaux dans le haut-parleur – la circulation fluide, la biophilie, la flexibilité du mobilier « qui va bien au-delà des roulettes sous les meubles », le numérique intégré. Sa dernière carte sert de conclusion : « passer de l’espace physique à l’environnement d’apprentissage. » 

Elle insiste : « Cet espace d’apprentissage où l’on retrouve interactions sociales, pédagogie, espace physique et écosystème numérique forment un bon espace d’apprentissage. Tout cela va favoriser le “ deep learning ”, l’apprentissage profond. ». La voyageuse poursuit : « Cela permet de susciter le désir d’apprendre. » 

Son topo est terminé. Place à la mise en pratique. L’harmonica retenti : « À vous maintenant d’imaginer, maquetter, toucher, rêver et pitcher votre espace d’apprentissage ». 

Nous avons 20 minutes pour maquetter un espace d’apprentissage, lui trouver un nom et le pitcher. Autour de la table, nous sommes sept avec : Nelly Frangeul, David Lambert et Stéphanie Mahé du CFAI Bretagne, Sandrine Gaio d’Akto Bretagne ; Marie Buissart d’Antigone Digital Learning et Émilie Brailly de l’EHESP.  

Stéphanie Mahé, David Lambert, Nelly Frangeul, Sandrine Gaio, Marie Buissart et Émilie Brailly réfléchissent à l’organisation de l’espace d’apprentissage.

Très vite, nous définissons notre cible. Nous nous adressons aux 15-25 ans. Nous répartissons les espaces. Il nous faut un espace de détente, une salle de classe, un patio, un amphithéâtre, une tisanerie, de la lumière naturelle, des bulles de travail individuel ou de groupe, des points d’eau, du mobilier mobile, des plantes, une touche déco, et … des apprenants. Le groupe est très créatif.

Le bâtiment s’articule autour d’un patio central, également relié au wifi et pourvu également de mobilier pour permettre aux apprenants de pouvoir s’installer et travailler.

Quelques coups de ciseaux plus tard, notre espace d’apprentissage est prêt pour l’inauguration : « Bienvenue à “ Deep learning Land ”… ». Nous racontons nos espaces et justifions nos choix. À tour de rôle, les équipes présentent leur projet. La récompense ? Avoir pensé autrement, avoir fait travailler son imagination, quelques nouveaux contacts et surtout : des bonbons à la violette de Toulouse pour tous les participants.