Télétravail. La formule séduit de plus en plus de Français

La pratique du télétravail est en hausse : 29 % des salariés exerçant dans un bureau en bénéficient, soit une hausse de 4 points par rapport à 2017 selon le baromètre Actineo. Une autre étude menée par Opinionway, révèle que 49 % des Français aimeraient le tenter.

Viseo une entreprise de services numériques note que pour son cas, l’usage du télétravail « est une manière d’attirer les talents et de les retenir ». Elle enregistre ainsi « un taux de fidélité deux fois plus fort chez les télétravailleurs que dans le reste des effectifs ». Même constat chez Randstad : « l’équilibre des temps de vie est le troisième critère dans le choix de leur employeur. Proposer du télétravail est donc un vrai plus en termes d’attractivité ». Et de noter que le télétravail renforce l’engagement du salarié qui y voit une chance, « il aura donc à coeur de montrer qu’on a eu raison de lui faire confiance ». Les entreprises qui l’ont adopté, ont essayé de bien cadrer le dispositif, notamment pour garder du lien avec l’équipe et la hiérarchie en obligeant des jours de présence. Baptiste Broughton, directeur de la plate-forme Neo-nomade, affirme que s’il est bien pensé, le télétravail « est une vrai solution gagnant-gagnant et un progrès pour la société : moins de gens sur les routes, donc moins de pollution et moins de risques d’accident ».

Selon le ministère de l’Economie, ce mode de travail permettrait également de réduire de 20 % l’absentéisme.

• Panorama des actifs français travaillant dans un bureau. Actinéo (04/2019)
• Télétravail. Toute l’actualité du GREF Bretagne