Tensions de recrutement. Les entreprises s’engagent dans la formation pour embaucher (suite)

Une formation de trois mois, reconnue par la convention collective de la branche agroalimentaire, démarre à Lamballe le 4 avril. Le Centre de formation aux métiers de l’agroalimentaire (CFMA) et la Cooperl s’associent pour capter des personnes motivées avec ou sans expérience.

A l’Afpa de Langueux, c’est une Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) de couvreur qui débute le 7 avril jusqu’au 30 juin, avec « une promesse d’embauche de douze mois minimums à l’issue de la formation ».

A Auray, Ouest Composites propose avec l’Afpa des formations en interne de six semaines grâce à une Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) sur le site de production.

A Vitré et Fougères, vient de se terminer une formation en alternance pour répondre en partie à la pénurie de chauffeurs routiers. Une quinzaine d’entreprises du bassin d’emploi participait à la sélection.