« Trouver un job » : un guide pour aider les jeunes bretons à décrocher une première expérience

L’été approche à grands pas, et avec lui, la saison des forums de recrutement pour les jobs estivaux qui bat son plein en Bretagne ! Comment aider efficacement les jeunes de seize ans et plus, dans leurs premières recherches d’emploi, de jobs saisonniers ou étudiants ? 

Le guide « Trouver un job en Bretagne », réalisé chaque année par le Centre régional d’information jeunesse (CRIJ) Bretagne en partenariat avec la Délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (Drajes), le Conseil régional de Bretagne et les quatre Caisses d’allocations familiales de la région, est une ressource utile. 

À la fois complet et synthétique, il rassemble des informations actualisées sur :  

• La réglementation, avec un focus sur les emplois accessibles aux mineurs ;  

• La recherche d’emploi : panorama des acteurs traditionnels, outils numériques d’aide à la recherche ou à la rédaction (réseaux sociaux, intelligence artificielle) et opportunités saisonnières en Bretagne et ailleurs ; 

• Les secteurs qui recrutent en Bretagne. Des zooms sont aussi réalisés sur le Bafa, le baby-sitting ou encore les jobs insolites ;  

• Les jobs à l’étranger, depuis la préparation du projet jusqu’aux démarches administratives nécessaires.  

Ce guide recense, par ailleurs, les contacts des structures ressources, bretonnes ou nationales.  

En complément, le site du CRIJ Bretagne met à disposition des professionnels et des jeunes, une multitude de ressources méthodologiques et réglementaires. Ces outils incluent également un recensement des forums dédiés aux emplois saisonniers dans toute la région. 

Enfin, le Réseau Info Jeunes, animé par le CRIJ Bretagne et membre du réseau IDÉO, joue un rôle clé dans cet accompagnement.
Avec plus de 120 professionnels répartis sur tout le territoire breton, il offre, en effet, un accueil personnalisé aux jeunes dans près de 70 structures de proximité. Ces espaces leur permettent de s’informer sur leurs droits et d’être guidés dans leurs démarches professionnelles et personnelles.