Zoom sur « Médiation pour l’intégration dans l’emploi », le nouveau dispositif de Cob Formation

« Médiation pour l’intégration dans l’emploi » est un dispositif pour les entreprises, imaginé par Cob Formation dans le cadre du projet Brest-Cob inclusif. Il s’adresse aux sociétés désireuses de recruter mais qui sans service de ressources humaines, peinent dans leurs démarches, notamment pour rendre visible leurs offres d’emploi. Le dispositif propose de les accompagner dans leurs actions de recrutement et de flécher des financements de formation pour l’adaptabilité du futur employé au poste de travail.

Côté candidat, des visites d’entreprises sont organisées, ainsi que des périodes de mise en situation professionnelle. En amont, la confiance en soi, la mobilité, l’accès à un logement et tous les aspects liés à la santé sont travaillés. Ils peuvent ainsi être suivis pendant quinze mois.

Des jobs dating sont mis en place sous forme de « Cafés rencontre emploi » pour faire se rencontrer les chercheurs d’emploi et les entreprises.

Pour rappel, le projet Brest-Cob inclusif vise essentiellement des personnes éloignées de l’emploi.

• Le site de Cob Formation

Sources : Le Télégramme, Ouest-France, 19/10/22