Territoire CTEF Redon
Expérimentation en cours depuis le début de l’année 2023 sur quatre territoires pilotes désignés comme CTEF-I. Les territoires concernés sont Auray-Vannes, Brest, Saint-Brieuc et Redon. Si sur trois CTEF-I le périmètre géographique ne change pas la CTEF-I de Redon, englobe dans le cadre de l’expérimentation les communes de Redon agglomération auxquelles s’ajoutent les communes des EPCI « Vallons de Haute Bretagne Communauté » et de « Bretagne porte de Loire Communauté » actuellement rattachées à la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine. Tant que la phase expérimentale est en cours, les données portent uniquement sur le périmètre de la CTEF.
Il s’agit de la plus petite CTEF en termes de population : sur ces dernières années, la population croît moins vite qu’au niveau régional. Elle s’inscrit dans une situation géographique particulière, à la croisée de 3 départements et de 2 régions.
On constate une très forte mobilité des actifs (39% des actifs vont travailler dans une autre CTEF) : le territoire de cette CTEF est assez résidentiel. Les emplois sont, quant à eux, à dominante industrielle.
Les principaux chiffres-clés
Retrouvez toutes les informations de ce territoire sur le site 
(Sources : Urssaf, France Travail, Dares, GREF Bretagne)
3 200
INTENTIONS D'EMBAUCHE
au 3ème trimestre 2023
5 600
DEMANDEURS
D'EMPLOI
au 31/12/2023
140
SESSIONS DE FORMATION
en 2023/2024 pour la formation professionnelle
160
APPRENTIS
en dernière année du CAP au BAC +3, en 2022
660
LYCEENS, ETUDIANTS
en dernière année du CAP au BAC +3, en 2022
540
STAGIAIRES ENTRES EN FORMATION
du CAP au BAC +3, en 2022
Initiatives autour de l'emploi et de la formation en Bretagne
Dans chaque CTEF, l’ensemble des parties prenantes Emploi-Formation-Insertion, se réunissent pour partager le diagnostic et le plan d’action du territoire, mais aussi échanger sur les initiatives locales.
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